工作有序

工作内容是决定工作满意度的关键指标

 Job content is a key indicator of job satisfaction

赫锐德注重员工的工作创造性培养和工作自主性培养，降低职位的单调性、工作内容的重复性

岗位流动

内部流动，竞聘上岗

Internal mobility, competitive employment

赫锐德注重提高员工的综合能力，合理岗位流动，并且空缺岗位优先从内部选拔，竞聘上岗

薪酬机制

贯穿生产、销售等全岗位的薪酬激励机制

Salary incentive mechanism throughout production, sales and other full positions

赫锐德在公平、合理的薪酬机制与晋升机制下，公司效益全员共享

职业生涯规划

清晰制度稳固个人职业生涯发展

Clear system to stabilize personal career development

道相同、心相通、力相聚、情相融。以劳动契约为基础、以心理契约为导向，构建企业与员工长期合作的命运共同体，实现员工与企业的共同成长。